Perdão interpessoal e contextos de injustiça no Brasil e Estados Unidos

Autores/as

  • Julio Rique Universidade Federal da Paraíba
  • Pablo V. M. Oliveira Queiroz Universidade Federal da Paraíba
  • Cleonice P. S. Camino
  • Robert D. Enright

Palabras clave:

Psicologia

Resumen

Este estudo sobre contextos de injustiça e o grau de perdão buscou investigar se uma pessoa perdoa uma outra pessoa em graus diferentes quando a ofensa ocorre na família, entre amigos ou no trabalho. 188 americanos e 390 brasileiros do sexo masculino e do sexo feminino, com idade média de 32 anos e seis meses participaram deste trabalho. Foram administradas a Escala de Atitudes (EFI) e uma escala de Desejabilidade Social. Os resultados indicaram que o perdão variou em grau de acordo com o contexto de injustiça. Os participantes mostraram que familiares e amigos receberam maior grau de perdão do que colegas de trabalho. O perdão associou-se à estrutura do contexto de relações familiares, relações entre amigos e relações profissionais, demonstrando, portanto, a possibilidade de eqüidade nas decisões para o perdão. Palavras chave: Perdão interpessoal; contextos sociais; injustiça.

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Biografía del autor/a

Julio Rique, Universidade Federal da Paraíba

PhD em Desenvolvimento Humano pela Universidade de Wisconsin-Madison, EUA, Professor do departamento de psicologia da Universidde Federal da Paraíba.

Pablo V. M. Oliveira Queiroz, Universidade Federal da Paraíba

Aluno de Iniciação Científica.

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Publicado

2008-02-07

Cómo citar

Rique, J., Queiroz, P. V. M. O., Camino, C. P. S., & Enright, R. D. (2008). Perdão interpessoal e contextos de injustiça no Brasil e Estados Unidos. Psico, 38(2). Recuperado a partir de https://pucrs.emnuvens.com.br/revistapsico/article/view/1420

Número

Vol. 38 Núm. 2 (2007)

Sección

Artículos

Licencia

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