The democratization of institutions through the inclusion of diversities among collectives

Authors

DOI:

https://doi.org/10.15448/1984-7289.2025.1.46310

Keywords:

Collectives, Social movements, Black feminist movements, Intersectionality, Democratization

Abstract

This work addresses political organizations that call themselves collectives, highlighting one of their characteristics: the intention to include diversities. The exploratory and qualitative research, conducted between 2017 and 2018, first interviewed members of all collectives (21) that operated in the city of Teresina, capital of the state of Piauí. Subsequently, data on 725 collectives that had pages on the digital social network Facebook were systematized. We argue that the concept of intersectionality, primarily present in black feminist social movements, is incorporated into contemporary political organizations that define themselves as collectives. This incorporation results in an appreciation for the inclusion of diversities in collective decision-making, teaching us about the importance of democratizing institutions.

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Author Biography

Olivia Perez, Federal University of Piauí (UFPI), Teresina, PI, Brazil.

PhD in Political Science from the University of São Paulo (USP), in São Paulo, SP, Brazil. Adjunct Professor at the Federal University of Piauí (UFPI), in Teresina, PI, Brazil.

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Published

2025-04-03

How to Cite

Perez, O. (2025). The democratization of institutions through the inclusion of diversities among collectives. Civitas: Journal of Social Sciences, 25(1), e46310. https://doi.org/10.15448/1984-7289.2025.1.46310

Issue

Section

Dossier: Collectives in Contemporary Collective Actions: emergence, context, definitions, and practices.