A influencia de la promoción de las relaciones de amistad en el trabajo

Resumen

En un lugar estresante para el trabajo, los amigos pueden brindar apoyo y comprensión. La pérdida de un amigo en el trabajo significa no tener una fuente de ayuda (Sias, Heath, Perry Smith y Fix, 2004). La ruptura de una relación de amistad, en una organización, puede ocurrir por varias razones, como las personalidades de los amigos, las expectativas en conflicto, las traiciones y las promociones. En esta investigación, se optó por estudiar el fomento y la comprensión, desde la perspectiva de las parejas encuestadas, su influencia en las relaciones de amistad. Se utilizó un abordaje cualitativo, con semi-estructuradas en profundidad, aplicadas a seis parejas en cuatro grandes empresas, analizaron mediante análisis de contenido. El estudio apunta a las preguntas sobre la existencia de una relación de amistad en el trabajo y pone de relieve la falta de consenso sobre la caracterización de este tipo de relación.