La psicodinâmica del reconocimiento en el contexto de los trabajadores del oficio de enfermera.

Autores/as

  • Elisete Soares Traesel Centro Universitário Franciscano
  • Álvaro Roberto Crespo Merlo UFRGS

Palabras clave:

Psicodinâmica, reconhecimento, enfermagem

Resumen

Este artículo presenta los resultados de un estudio de la psicodinâmica del reconocimiento en el contexto de los trabajadores del oficio de enfermera. La investigación, llevada a través con un grupo de enfermeras de un hospital del interior del Rio Grande do Sul (Brasil), tenía intención de analizar, de la perspectiva del Psicodinâmica del Trabajo, la eficacia de las formas conferidas de reconocimiento en esta profesión, como forma a contribuir para la preservación de la salud mental, considerando que, por medio del reconocimiento, el sufrimiento en el trabajo se puede transformar en placer y la realización. Se evidenció que tiene una restricción de hora y de espacio para el debate, para la convivência y la relación entre los trabajadores, limitando la expresión del reconocimiento y la visibilidad de las contribuciones a la organización. Fue observado, también, que el reconocimiento más esperado es el del paciente, que también es obstruido por el distanciamento deste, asociado a las nuevas demandas de la profesión.

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Biografía del autor/a

Elisete Soares Traesel, Centro Universitário Franciscano

Mestre em Psicologia Social e Insitucional pela UFRGS, Professora do Curso de Psicologia do Centro Universitário Franciscano e co-coordenadora do Laboratório de Psicodinâmica do Trabalho (UFRGS/UNIFRA-CNPq).

Álvaro Roberto Crespo Merlo, UFRGS

Médico do Trabalho. Doutor em sociologia pela Université Paris 7. Professor Associado da Faculdade de Medicina da UFRGS, do Programa de Pós-Graduação em Psicologia Social e Institucional/UFRGS, do Programa de Pós-Graduação em Epidemiologia/UFRGS. Professor médico-assistente do Ambulatório de Doenças do Trabalho do Hospital de Clínicas de Porto Alegre. Pesquisador do CNPq. Coordenador do Laboratório de Psicodinâmica do Trabalho (UFRGS/UNIFRA-CNPq).

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Publicado

2009-04-16

Cómo citar

Traesel, E. S., & Merlo, Álvaro R. C. (2009). La psicodinâmica del reconocimiento en el contexto de los trabajadores del oficio de enfermera. Psico, 40(1). Recuperado a partir de https://pucrs.emnuvens.com.br/revistapsico/article/view/3594

Número

Vol. 40 Núm. 1 (2009)

Sección

Artículos

Licencia

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